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Lohnende Karrieren

Der Mensch steht im Mittelpunkt

Marriott unterstützt Sie dabei, die Chancen Ihrer Position zu nutzen und eine langfristige Karriere aufzubauen. Alles, was wir tun, beruht auf unserer Kultur, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Lernen, Teamwork und eine kollegiale Atmosphäre gehören dazu – Tag für Tag.

Leistungen für Angestellte

Drawers

Bezahlung und Vorteile

Marriott bietet ein wettbewerbsfähiges Arbeitsentgelt und wettbewerbsfähige Leistungen für alle Mitarbeiter. Je nach beruflicher Position und Ort erhalten Marriott Mitarbeiter:

  • konkurrenzfähige Leistungen (die von Land zu Land gemäß dem Arbeitsrecht und seiner Anwendung unterschiedlich sind)
  • Ermäßigungen für Hotelzimmer in unseren Hotels weltweit
  • Ermäßigungen für Speisen und Getränke sowie für Artikel in unseren Geschenkboutiquen in Marriott Hotels weltweit
  • konkurrenzfähige Zahlungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Im alltäglichen Geschäftsablauf entwickeln sich Programme für Arbeitsentgelt und Leistungen gemäß den Änderungen geschäftlicher Anforderungen und Gesetze. Deshalb können sich die hier aufgeführten Leistungen ändern.

Anerkennung

Bei Marriott erkennen wir unsere Mitarbeiter für Ihren Einsatz, Gästen herausragenden Service zu bieten, und ihre Leidenschaft für unser Unternehmen an, einschließlich der Anerkennung von:

  • Mitarbeitern, die herausragenden Einsatz für unsere Gäste und den Erfolg Ihres Orts oder Hotels zeigen
  • Managern, die herausragende Führungsqualitäten zeigen
  • Mitarbeitern, die Einsatz für die örtlichen Gemeinden zeigen
  • Mitarbeitern, die Empfehlungen für neue Angestellte bieten
  • Dienstjahren, in 5-Jahres-Intervallen
  • Mitarbeitern, die 25 Jahre im Dienst sind (belohnt mit einem kostenlosen Wochenendaufenthalt in Marriott Hotels weltweit)
Wachstumsmöglichkeiten

Unsere Kultur fördert Langzeit-Wachstum und -Entwicklung. Für viele unserer Mitarbeiter ist die Arbeit bei Marriott eine lebensverändernde Reise, die zu mehr Verantwortlichkeit und Führungsverhalten führt. Hier finden Sie ein paar hervorragende Gründe, warum Sie eine Karriere bei Marriott anstreben sollten:

  • Wir sind ein globales Unternehmen mit vielen Marken und Standorten und viele unserer Mitarbeiter kreieren lebenslange, sich konstant entwickelnde Karrieren innerhalb der Marriott Familie.
  • Wir fördern im Innern; Tausende unserer Manager haben ihre Marriott Karriere in Positionen mit Anfangsgehalt begonnen.
  • Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu Services, die ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden während Ihrer Marriott Karriere unterstützen.
  • Marriott Mitarbeiter absolvieren pro Jahr im Durchschnitt 78 Stunden Schulung und 34 Stunden berufliche Weiterbildung.
  • Alle Marriott Mitarbeiter werden ermutigt, Erfahrung in verschiedenen Bereichen zu sammeln, um das Gastgewerbe von Grund auf zu verstehen und Karrieremöglichkeiten zu erweitern.

Weltweites Wachstum

Was auch immer unser Ziel ist, Marriott hilft uns dabei, es zu erreichen. Da unser Unternehmen wächst, bringen wir neue Marken auf den Markt. Wir eröffnen neue Hotels weltweit. Und wir bieten unseren Mitarbeitern mehr Gelegenheiten, zu lernen, zu erkunden und erfolgreich zu sein.

Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen

Nelly Kallo

Nelly Kallo, Kundendienstleiterin

Ich habe das Gefühl, dass ich Teil von etwas wirklich Sinnvollem und Wichtigem bin. Ich setze mich hundertprozentig dafür ein, ein würdiger Repräsentant dieser großen Familie zu sein

Maria

Maria "Rosie" Hernandez, Zimmerreinigungs-Managerin

Rosie begann als Zimmermädchen, es war jedoch bald offensichtlich, dass Sie in vielen Bereichen behilflich sein konnte.

Jim Kelly

Jim Kelly, Regional Director of Loss Prevention

Jim hat sich bei Marriott für ein sicheres Umfeld eingesetzt, seit er 1975 seine Karriere als Hotel-Sicherheitsbeauftragter begann.

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