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USA-Bewerbung und Häufig gestellte Fragen - FAQs für Studenten und neue Absolventen

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Arbeitsstelle in unserem Unternehmen! Wir suchen ständig nach Bewerbern für Voyage, unser Führungsentwicklungs-Programm. Überprüfen Sie auf jeden Fall Informationen über Marriott und Marriott Fakten, um mehr über unser Unternehmen zu erfahren.

Unser Bewerbungsvorgang

Fragen Sie sich, was Sie erwartet, wenn Sie sich für unser Voyage Global Führungsentwicklungs-Programm oder ein Marriott Praktikum bewerben? Hier erfahren Sie, wie der Bewerbungsvorgang für jede Bewerbung funktioniert:

Drawers

Marriott Praktika
  1. Bewerbung. Bitte besuchen Sie Studenten und neue Absolventen und folgen Sie den Anweisungen für die Online-Bewerbung.
  2. Bewerbungsgespräche. Wir besuchen das ganze Jahr über zahlreiche Universitäten, um Bewerber für Praktika anzuwerben. Sehen Sie unseren Anwerbungs-Zeitplan, um zu erfahren, ob und wann wir zu Ihrer Universität kommen. Wir wählen potenzielle Bewerber, die unsere Online-Bewerbung ausgefüllt haben, und laden diese Bewerber zu einem Bewerbungsgespräch mit unserem Anwerbungsteam ein. Wenn unser Zeitplan in der Anwerbungssaison keinen Besuch an Ihrer Universität enthält, können diese Bewerbungsgespräche telefonisch geführt werden.
  3. Die nächsten Schritte. Ein Mitglied unseres Anwerbungsteams wird Sie innerhalb von zwei Wochen nach Ihrem Bewerbungsgespräch über Ihren Status und die nächsten Schritte informieren. Basierend auf dem zeitlichen Ablauf des Bewerbungsvorgangs erhalten Sie das aktuelle Angebot und die Platzierung möglicherweise nicht früher als sechs bis acht Wochen vor dem Beginn Ihres Praktikums.
Bewerbungen für das Voyage-Programm

Bitte lesen Sie Studenten und Absolventen, um mehr über das Programm und die Online-Bewerbung zu erfahren. Wenn Sie für die Bewerbung qualifiziert sind, werden Sie eine Einladung zur nächsten Stufe des Bewerbungsvorgangs erhalten, die je nach Region unterschiedlich ist und Folgendes enthalten kann:

  • Online-Bewertung
  • Gruppen-Bewerbungsgespräche bzw. persönliche Bewerbungsgespräche
  • Abschließende Bewerbungsgespräche

Lesen Sie die Häufig gestellten Fragen (FAQs) für Informationen zum Zeitplan für Voyage-Bewerbungen und zur Auswahl in Ihrer geografischen Region.

Die fünf wichtigsten Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch
  1. Seien Sie professionell. Kommen Sie frühzeitig an. Überprüfen Sie genau die Zeit, das Datum und den Ort Ihres Bewerbungsgesprächs. Kleiden und verhalten Sie sich wie eine Person, die in einem betrieblichen Umfeld arbeitet.
  2. Zeigen Sie Führungspotenzial. Berichten Sie über Beispiele aus Ihrem Leben, die Ihrer Meinung nach in einem betrieblichen Umfeld Anwendung finden können.
  3. Lösen Sie Probleme. Denken Sie darüber nach, wie Sie bestimmte Herausforderungen bei einem Projekt oder in einem ehrenamtlichen Umfeld gemeistert haben. Welche Prioritäten setzten Sie und wie kommunizierten Sie mit anderen Personen, um das Projekt fertigzustellen? Wie bewältigten Sie Schwierigkeiten? Was unternahmen Sie, um Ihre Ziele zu erreichen?
  4. Seien Sie ein geselliger Mensch. Wie haben Sie den Aufbau von Beziehungen unterstützt? Können Sie hervorragend mit anderen arbeiten, selbst wenn Ihre Mitarbeiter unterschiedlicher Meinung sind? Bereiten Sie ein paar Beispiele vor, über die Sie sprechen können.
  5. Stellen Sie kluge Fragen. Zeigen Sie Ihren Enthusiasmus und Ihr Engagement, eine gute Entsprechung zu finden. Stellen Sie Fragen zur Position, zum Programm oder zu einer bestimmten Marke oder einem bestimmten Business-Bereich, über den Sie mehr Informationen erhalten möchten.

Häufig gestellte Fragen

Drawers

Was ist das Voyage-Programm?

Unser Voyage Global Führungsentwicklungs-Programm bietet neuen Universitätsabsolventen in über 40 Ländern weltweit eine Kombination aus Praxiserfahrung und Führungsausbildung. Die Absolventen besitzen nach dem Programm das nötige Selbstvertrauen und die nötige Kompetenz für eine erfolgreiche Karriere bei Marriott International.

Wie lange dauert das Voyage-Programm und was passiert danach?

Voyage ist ein 12- bis 18-monatiges Programm, dessen Tempo die Teilnehmer selbst bestimmen können. Die Dauer hängt von Ihrer Fachrichtung und vom Land ab, in dem Sie arbeiten. Das Ziel des Programms besteht darin, die Teilnehmer auf den Einstieg ins Management vorzubereiten. Sie werden zusammen mit Ihrem Champion und Ihrem Coach ermitteln, welche Position am besten für Sie geeignet ist.

Erhalte ich während des Programms eine Bezahlung?

Ja. Voyage ist ein bezahltes Vollzeitprogramm, das anderen Einstiegspositionen ähnelt. Die Bezahlung variiert je nach Land.

Ist für Voyage ein Visum oder eine Arbeitserlaubnis erforderlich?

Wenn Sie am Voyage-Programm teilnehmen möchten, ist eine dauerhafte Arbeitserlaubnis für das jeweilige Land erforderlich. Wir stellen keine Arbeitsgenehmigungen aus. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung über eine Arbeitserlaubnis verfügen. Für Nahost und Afrika gilt ein anderes Verfahren – Sie sollten sich mit den lokalen Behörden in Verbindung setzen, um die entsprechenden Genehmigungen für die Tätigkeit in einem bestimmen Land zu erhalten. Unsere Mitarbeiter, die die Bewerbungsgespräche führen, informieren Sie während des Auswahlverfahrens über das Arbeitsrecht im jeweiligen Land.

Ich möchte in einem anderem Land als meinem Wohnsitz an Voyage teilnehmen.

Wir benötigen von Ihnen eine dauerhafte Arbeitserlaubnis für das Land, an dem Sie interessiert sind. Bewerben Sie sich am besten dort, wo Sie bereits über eine Arbeitserlaubnis verfügen. Ein Standortwechsel kann sich einfacher gestalten, sobald Sie erst das Programm abgeschlossen haben und zum Marriott-Netzwerk gehören. Wenn Sie als Student oder neuer Absolvent gerne in den USA arbeiten möchten, ist das J-1-Programm für Sie möglicherweise interessanter als Voyage.

Wie viele Voyager werden pro Jahr für das Programm zugelassen?

Das ist von Jahr zu Jahr unterschiedlich. Doch wir rechnen damit, weltweit jährlich etwa 500 Voyager einzustellen.

Wo wird Voyage derzeit angeboten?

Voyage wird in über 40 Ländern weltweit angeboten.

In den Voyage-Stellenangeboten weltweit bzw. in den USA erfahren Sie, ob Voyage derzeit in Ihrer Nähe einstellt.

Was ist der virtuelle Voyage-Hotelsimulator?

Der Hotelsimulator ist ein virtuelles Online-Spielerlebnis, bei dem Voyager ihre Kenntnis des Gastgewerbe-Programms durch praxisnahe Management-Entscheidungen als Führungskräfte in einem virtuellen Hotel testen können. Voyager werden über den Simulator auch weltweit gegeneinander antreten.

Aus welchen Fachrichtungen oder Schwerpunktgebieten kann ich auswählen?

Schwerpunktgebiete sind je nach Standort unterschiedlich, umfassen jedoch in der Regel:
 

  • Buchhaltung und Finanzen
  • Nahrungsmittel- und Getränkebereich
  • Gastronomie
  • Personalabteilung
  • Technik
  • Revenue Management
  • Veranstaltungsplanung
  • Room Operations
  • Veranstaltungsmanagement
  • Vertrieb und Marketing
Wie kann ich erfahren, wann Marriott in meiner Schule oder Universität ist?

Werfen Sie einen Blick auf unseren Zeitplan für die Anwerbung, um die Termine für unsere Schul-und Universitätsbesuche zu erfahren.

Welche Aufnahmekriterien gelten für Voyage?

Um im Voyage-Programm aufgenommen zu werden, benötigen Sie:
 

  • Einen Abschluss einer Universität oder Hotelfachschule, der innerhalb des letzten Jahres erlangt wurde
  • Englische Sprachkenntnisse
  • Eine permanente Arbeitserlaubnis für das Land, in dem Sie sich bewerben
Können sich Mitarbeiter von Marriott für Voyage bewerben?

Derzeit richtet sich Voyage ausschließlich an externe Bewerber.

Wie gestaltet sich der Auswahlprozess für Voyage?

Reichen Sie zuerst Ihre Bewerbung online ein. Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie eine E-Mail mit einer Einladung zur nächsten Phase des Verfahrens, die je nach Land variiert und eine Online-Beurteilung, Gruppen-Bewerbungsgespräche bzw. persönliche Bewerbungsgespräche umfasst.

Wie bewerbe ich mich für Voyage?

In den Voyage-Stellenangeboten weltweit bzw. in den USA erfahren Sie, ob Voyage derzeit in Ihrer Nähe einstellt.

Ich habe Fragen zum Programm, die hier nicht beantwortet werden.

Bitte verbinden Sie sich mit uns auf Facebook! Mehr als 30 HR-Mitarbeiter (darunter einige Voyager) stehen zur Verfügung, um Ihre Fragen zur Arbeit bei Marriott, zum Voyage-Programm und jeglichen anderen Aspekten zu beantworten.

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