Bei Marriott suchen wir kontinuierlich nach neuen Wegen, um unsere Kunden zufriedenzustellen, unseren Mitarbeitern Entwicklungschancen zu bieten und unser Geschäft weiter wachsen zu lassen. Das Unternehmen, das als A&W Root Beer-Stand mit neun Sitzen begann, ist heute als Top-Arbeitgeber und für sein erfolgreiches Geschäft auf der Grundlage von diesen fünf Kernwerten anerkannt: den Menschen an die erste Stelle setzen, Exzellenz anstreben, Veränderungen annehmen, mit Integrität handeln, und unserer Welt dienen.
Die Geschichte von Marriott International beginnt im Mai 1927 mit einem A&W Root Beer-Stand in Washington, D.C. Die Gründer J. Willard und Alice Sheets Marriott löschen den Durst der Menschen während der heißen, schwülen Sommer in Washington, D.C. Als die Speisekarte erweitert wird, benennen sie ihr Geschäft in Hot Shoppes um. Gutes Essen und guter Service zu fairen Preisen werden zu Leitprinzipien und das Unternehmen wächst.
Dreißig Jahre nach der Gründung seines ersten Unternehmens expandiert J.W. Marriott mit dem Twin Bridges Motor Hotel in Arlington, Virginia, in die Hotelbranche. Sein Sohn Bill Marriott, Jr. übernimmt die Leitung des neuen Geschäftsbereichs und kümmert sich um die Expansion.
1977 ist ein besonders wichtiges Jahr, denn das Unternehmen feiert nicht nur sein 50-jähriges Bestehen, sondern es findet auch der Spatenstich für einen neuen Firmensitz statt.
1989 wird in Polen mit dem Warsaw Marriott das 500. Haus des Unternehmens eröffnet. Dies ist das erste westlich geführte Hotel in Osteuropa und das höchste Hotelgebäude in Warschau.
2007 gibt Marriott International seine Zusammenarbeit mit dem Hotelier Ian Schrager bekannt und ruft die EDITION Hotels ins Leben, eine neue Lifestyle-Marke für luxuriöse Boutique-Hotels. Das erste Haus wird 2010 in Waikiki, Hawaii, eröffnet.
2016 läutet Marriott International eine neue Ära ein und erwirbt Starwood Hotels & Resorts Worldwide, wodurch das größte Hotelunternehmen der Welt entsteht. Auf dem Times Square in New York City findet eine Feier statt.
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